職場の人間関係 理不尽だらけの職場には二度と立ち寄らない
今振り返れば本当にくだらない職場でした！と最近は度々思わずにはいられません。長年勤めた前々職を振り返ってみると、本当にあの期間は何だったのかと思ってしまいます。日常的なパワハラ、イジメ、無視、えこひいき、怒号、罵声、説教、謝罪、機嫌窺いとあ...
職場の人間関係
職場の人間関係 職場の人間関係 前職を振り返っての思い‐中小企業のワンマンは嫌われたら終わり
長年勤めた前職を改めて振り返ってみると本当に無駄な月日を過ごしたものだと思います。仕事にはスキル、資格、経験、適性、能力など何が必要かなどとよく論じられますが、私が勤めた会社ではそんなものは全く意味がなく、すべてはゴマと色気で説明される職場...
職場の人間関係 ストレス、パワハラのある職場‐ワンマントップはイエスマン以外は首切り
アルバイト生活をする様になって生活は厳しくなりましたが、パワハラとストレスからは解放されました。もちろん、バイトといえども仕事である以上は少なからずのストレスはありますが、パワハラといったものはありません。働くうえでいじめやパワハラがない職...
職場の人間関係 職業観の世代間格差‐仕事よりプライベートを優先する
長年仕事をして中高年に差し掛かるにつれて、何度も考えさせられた事があります。それは「職業観の世代間格差（ジェネレーションギャップ）」です。先輩、上司として一回り以上は歳の離れた新人を指導する事は度々あったのですが、これほど仕事に対する考え方...
職場の人間関係 再就職先での人間関係が不安で辞めたい気持ちになる
再就職しましたが、長続きするかどうかわかりません。不況で仕事がない中で再就職できた事は本当にありがたいのですが、仕事が辛くて続けていけるか不安で仕方がありません。毎朝仕事に行く前に憂鬱になり、毎晩明日の仕事の考えても憂鬱になります。前職では...
職場の人間関係 リストラされた会社の元上司が来た！
再就職先で会いたくもない人が来ました！リストラされた時の元上司です。職場が近いのでいつか偶然にでも会う機会はあるだろうと思っていましたが、思いの外早くその時が訪れました。リストラした張本人に会うなどというのは嫌なものですが、かくいう私も顔を...
職場の人間関係 上司の人間性を尊敬するのか疑うのか
上司ならば仕事ができるのは当然だとしても、人間として尊敬できるとは限りません。特に中小企業のワンマン経営の社長だったりすると、良い意味でも悪い意味でもアクが強く、あからさまに人を差別する事が多いです。強引で周囲の意見なぞ聞かない方が多いので...
職場の人間関係 上司を尊敬できるか、尊敬できないかが進退を左右する
あなたは上司を尊敬できますか？仕事ぶりを尊敬できますか？人間として尊敬できますか？「くだらない質問をするな！仕事で上司が選べるか！」と怒られるかもしれませんが、仕事の意欲を保つ上でどうしても考えずにはいられません。上司の仕事の能力は申し分な...
職場の人間関係 仕事遂行能力＝男は「ゴマ｣、女は「色気」、能力は関係ナシ
仕事に必要な能力とは何だろうか。前職場では「ゴマ｣と｢色気」だった。男性なら「ゴマ擦り」ができること、女性なら「色気」がある事が仕事上必要不可欠だった。上司は男性が嫌いなので、男はゴマが擦れなければ会社に居られず辞めさせられた。管理人も長く...
職場の人間関係 退職後誰も会いに来ない理不尽なパワハラ上司
前職場の上司には退職者は誰も会いに来ません。皆痛めつけられて辞めさせられたので、誰も二度と会いたくないのです。かくいう管理人も恨んでも恨みきれず、二度と会いたいとは思いません。上司は現場の責任者として長年指揮をとっていたが、管理人はいまだか...